“商学院妄想” 项目是面向向导决议层的学习项目。旨在资助公司决议层治理干部拓展治理视野、提升战略高度、强化立异引领和厘革治理，从而有用承接公司战略、推动公司高质量生长。
“太阳妄想”是面向集团谋划班子、中心/事业部认真人、二级单位谋划班子和项目认真人等焦点治理者的战略性人才作育项目，在统一战略认知、增进战略落地的同时有用提升焦点治理干部及其梯队的谋划治理能力，加速后备人才的生长和生长。
“地球妄想”是面向项目谋划班子梯队的作育生长项目。旨在提升项目谋划班子梯队的营业治理能力、团队治理能力和谋划治理意识，从而为公司的快速生长储备中层治理干部。
“月球妄想”是面向项目部分认真人梯队的作育生长项目。旨在资助项目部分认真人梯队完成由小我私家孝顺者向团队治理者的角色转变，在拓宽专业界面的同时快速提升其治理能力，知足公司生长对一线治理者的需求。
“彗星妄想”是面向社招新员工的培训项目，旨在资助新员工熟悉PG电子、感知PG电子、融入PG电子，通过PG电子文化、标准和系统等的系统学习，增进新员工从职场人向PG电子M人转型。
“绿星原力妄想 ”是面向校招生的作育生长项目，旨在资助校招生实现从“社会人到PG电子人、校园人到职业人、理论型到应用型”的三大转变。通过素质拓展、集中培训、楼盘旅行、分享交流等多种培训形式加速校招新员工融入。
资格认证是公司人才作育的主要磨练手段和优异人才选拔的主要途径，通过公正、果真的资格认证机制和科学的任用与提升机制，牵引员工自动自觉的学习与生长，进而有用提升组织与员工活力。
