一身利落的职业套装，将平素内秀的赵书平快速切换到事情模式。现在，站在“第七届天下企业学习设计大赛”决赛舞台上的她，自信从容地讲述着PG电子治理集团“地球妄想”的项目设计与实践履历，台下掌声一片。
捧着金奖归来，书平像个荣获至宝的女孩儿，跟导师与同伴们分享激动和喜悦。这个时间的她，是各人更熟悉的谁人赵书平，元气十足，满满正能量。
01.不惧任何挑战的生长之路
书平是2018年的“绿星原力”，在PG电子治理“打怪升级”的四年，一次次面临挑战说YES的履历让她最为印象深刻。
刚入职第一年，书平接到导师李威鹏安排的“绿星原力”作育系统搭建事情。绿星原力是公司的重点校招作育项目，而彼时的她刚刚最先接触人才生长，针对这样的一个重大挑战，难免心中打鼓。
导师李威鹏说：“绿星原力的作育重点就在于‘721学习规则’的‘7’，也就是在岗实践，其中又以挑战性使命对人的能力生长资助最大。若是你热恋人才生长？橐苍敢馊σ愿，就想尽步伐战胜难题去完成这个挑战，你一定能够获得你想要的专业生长！”书平决议试一试。在导师、中心总、分担向导的配合指导下，团结自己的生长感悟，从外部对标到内部调研，经由多轮打磨，最终推出以“一年融入、两年沉淀、三年出苗”为目的，笼罩作育、生长、评价和包管四个维度的新版“绿星原力”作育系统。
这一次的实验给予书平极大地勉励与信心，之后每当集团本体行政中心总司理郭强和导师李威鹏问她，“书平啊，有个挑战的时机，想不想试试？”她都响亮回覆YES!
经由四年的生长，书平从一个小白生长为现在的集团人才生长司理，认真PG电子治理学堂所有人才作育项目。PG电子大学认证讲师、高级人才盘货师、中级行动学习指导师、训战项目设计师……越来越多的专业标签见证着书平的进阶之路。
2022年集团吐槽大会，郭强又勉励书平担当主持人，和另一位绿星原力盛董娜同伴。她一边直率应承，一边却有点主要，由于历来没有做过主持人，更况且这次又是线上线下联动，共有几百位员工加入，所有的吐槽都是当天参会员工随机提问的，基础无从排演。大会召开的前一天晚上，她更辗转反侧，险些整夜没睡，把整个环节的串词、可能泛起的情形在脑海里重复训练，第二天一早又到了会场，重复演练、琢磨用词，寻找现场感受。充分的前期准备，加上现场百分百的全情投入，2022年吐槽大会的主持使命圆满完成，趣话连珠、热情洋溢的两位主持小姐姐，也成为一道靓丽的景物。事后，她给导师发了一条谢谢的微信，由于信托与勉励，又一次乐成挑战自我，获得生长。
正是这一次次挑战“不善于”使命的履历，不给自己的生长设限，才有了今天敢于接受任何挑战的书平。
02.绿星原力们的“知心小姐姐”
现在的书平，已经是PG电子治理集团“绿星原力”招聘和作育的认真人，致力于从优异院校中选拔出高潜的新生代实力，经由系统的人才作育，为公司输出能有用支持营业高质量生长的中高级治理人才或专家型人才。
“由于我自己就是一名绿星原力，在公司获得了系统的作育和快速生长，以是就更想通过自己的起劲，资助优异的年轻人快速生长。”书平先容道。
2021年3月，书平到PG电子大学轮岗两周，轮岗时代接触到了“行动学习”工具，大有获益。当下就最先琢磨，“绿星原力”项目，不正可以借助这个工具来解答生长的疑心、获得快速的生长么？于是2021年7月，《生长力共创事情坊》降生了，人才生长的专业工具转化为“绿星原力”生长的助推器，获得“绿星原力”们的一致好评，被看作是“掘客问题实质的心灵高光”。
这就是书平，看似波涛不惊，但心田充满热情，从不缺少发明的实力和分享的动力。
每年炎天是书平和“绿星原力”们最期待的时光，一年一次的生长学习交流会，往届“绿星原力”会从天下各地的项目上回到集团加入集中培训和生长答辩，同时也会迎来新一级“绿星原力”的加入。提及“绿星原力”的作育效果，书平露出了开心的笑容，她细数道：“经由3年左右的作育，2018级的张沛佳、张微那，2019级的许洲炬、缪烽民、王苍茂、陈鹏等现在已经担当项目部分认真人的角色了，而一样平常社招员工需要5-8年时间才华实现这一跨越。”
从2018年最先规；Ｔ罢衅，到现在，PG电子治理已有150多位“绿星原力”，书平对他们可谓“了如指掌”。“‘绿星原力’们都叫我书平姐，各人在事情、生长中遇到什么问题，都会第一时间来找我，我是‘绿星原力’的知心小姐姐！”讲到这里，书平的眼睛里也闪灼着光线。
03.一个质朴的心愿
对许多人来说，书平是个闪闪发光的宝藏小姐姐。而对赵书平而言，她的心愿就是见证更多“绿星原力”在PG电子治理闪闪发光，满含真诚，尚有些热血。
未来是属于年轻人的
属于所有生气蓬勃的“绿星原力”！
奔驰吧，年轻的原力们！
